Etusivu // Yhtenäisyys
AAL:n toiminta Suomessa ja maailmallakin on vielä nuoruusiässä. Suomessa ei esimerkiksi ole ollut viime vuosina aktiivista palveluorganisaatiota, joka olisi mahdollistanut tehokkaan yhteistyön ryhmien välillä. Tämä on aiheuttanut mm. seuraavanlaisia ongelmia:
Tämän tekstin tarkoitus on valaista niitä asioita, joihin AAL tarvitsee aktiivista palveluorganisaatiota. Lisäksi pyrimme lyhyesti selvittämään niitä periaatteita, miksi tällainen organisaatio saataisiin parhaiten luotua ryhmätasolta alkaen ryhmän palveluedustajia käyttäen.
Ensimmäinen perinne: Yhteisen menestyksemme tulisi olla ensi sijalla; henkilökohtainen toipuminen riippuu AAL:n yhtenäisyydestä.
Yhtenäisyys on toipumisen kannalta olennainen asia, kuten kokemus perinteiden muodossa kertoo. Ilman yhtenäisyyttä emme toipuisi, sillä ilman yhtenäisyyttä ei olisi olemassa maailmanlaajuista toveriseuraamme. Yhtenäisyyttä tarvitsemme täyttääksemme ryhminä parhaalla mahdollisella tavalla ainoan ensisijaisen tavoitteemme.
Viides perinne: Jokaisella AAL-ryhmällä on vain yksi ensisijainen tavoite: viedä sanomaa vielä kärsiville aikuisille lapsille.
Ryhmän tärkein jäsen on tulokas, sillä ilman tulokkaita ryhmän toiminta jämähtää kiertämään vanhoja ja kuluneita uria. Samat kasvot kertovat samoista kokemuksista vuosi toisen jälkeen, eikä varsinaista toipumista uuden oppimisen kautta enää tapahdu. Toipumisen sijaan ryhmä alkaa sairastaa. Tällaisessa ryhmässä ei ole enää vetovoimaa ja niinpä ryhmä kuihtuu hiljalleen pois.
Koska tuoreet kokemukset ovat toipumisemme kannalta ensisijaisen tärkeitä, sanoman saattaminen ei auta pelkästään niitä joille sanomaa viedään, vaan myös ryhmiä, jotka sanomaa vievät – sillä nämä ryhmät saavat myös uusia tulokkaita ja kokemuksia kasvamisensa tueksi.
Jotta tuo sanoman vieminen olisi mahdollisimman tehokasta, kannattaa ryhmien tehdä yhteistyötä. Yksittäinen ryhmä ei pysty järjestämään valtakunnallisen tason tiedotusta, saatikka hoitamaan niin suurta määrää palvelutehtäviä, jota vaaditaan AAL-yhteisön tulokselliseen pyörittämiseen kansallisella tasolla. Näitä tehtäviä ovat mm. ryhmäluettelon ja nettisivujen ylläpitäminen, askelvihkojen ja tulokaskansioiden painattaminen (alun perin myös käännöstyö ja kirjoittaminen!), materiaalin postittaminen ryhmille ja jäsenille, viikonloppujen järjestäminen, yhteisistä asioista tiedottaminen, AAL-lehden toimitus, jne. Kaikki nämä palvelutehtävät tähtäävät ainoan ensisijaisen tavoitteen toteuttamiseen – sanoman viemiseen.
Vaikka AAL:ää ei yhdeksännen perinteen mukaisesti tulisi koskaan organisoida, yllämainittujen perustarpeiden toteuttamiseksi on välttämätöntä perustaa palveluelimiä, kuten AAL toimikunta.
Yhdeksäs perinne: AAL:ää ei pitäisi koskaan organisoida, mutta voimme perustaa palveluelimiä ja toimikuntia, jotka ovat suoraan vastuussa palvelemilleen henkilöille.
AAL toimikunnalla ei ole minkäänlaista valtaa ryhmiin, päinvastoin sen tarkoitus on palvella ryhmiä ja toteuttaa näiden tarpeita. Jotta ryhmien tarpeet tulisivat esille, kaikki ryhmät voivat tuoda palveluedustajiensa välityksellä kantansa mukaan toimikunnan työskentelyyn. Tällä tavoin ryhmän palveluedustajat muodostavat maanlaajuisen ryhmäomatunnon [1], joka toimii yhteisten palvelutehtäviemme ohjauksena.
Edellä kerrotusta käy hyvin ilmi, kuinka tärkeää on, että ryhmä valitsee keskuudestaan palveluedustajan. Ryhmän palveluedustajan tehtävä on luultavasti tärkein palvelutehtävä AAL:ssa, sillä ilman aktiivista palveluedustajaa ryhmän voi olla vaikeaa liittyä AAL:ään kokonaisuutena – ja näin ollen AAL:n toiminta ei ole mahdollisimman tehokasta, sillä kaikkien ryhmien omatunto ei ole mukana palvelutehtävissä.
Neljäs perinne: Jokaisen ryhmän tulisi olla itsenäinen, paitsi toisia ryhmiä tai koko AAL:ää koskevissa asioissa.
Ryhmien itsenäisyys on ensiarvoisen tärkeä asia AAL:ssa. Kuitenkin edellä mainitut palvelutehtävät vaativat paljon yhteistyötä. Kokemus on osoittanut, että parhaiten tuo yhteistyö onnistuu yksittäisten AAL-ryhmien itsenäisyyttä vaarantamatta siten, että jokainen ryhmä voi valita keskuudestaan palveluedustajan, joka antaa yhteystietonsa AAL toimikunnalle ja toimii täten linkkinä oman ryhmänsä sekä maanlaajuisen toimikunnan välillä.
Ryhmän palveluedustajan tehtäviin kuuluu
Ryhmän palveluedustaja ei tietystikään ole auktoriteetti omassa ryhmässään, vaan luotettu palvelija - näin ei kontrollintarpeemme tai ylivastuullisuutemme pääse riistäytymään käsistä, vaan voimme harjoitella palvelutehtävien suorittamista terveellä tavalla.
Toinen perinne: Ryhmämme tavoitteeseen kuuluu vain yksi perusarvovalta: rakastava Jumala sellaisena kuin Hän voi itsensä ilmaista ryhmän omassatunnossa. Toimihenkilömme ovat vain luotettuja palvelijoita, he eivät hallitse.
Vaikka ryhmän palveluedustajan palvelutehtävä onkin tärkeä, ei tämä palvelutehtävä vaadi jatkuvaa ponnistelua ja voimia, vaan pikemminkin säännöllistä yhteydessä olemista AAL toimikunnan kanssa.
Tämä palvelutehtävä on toipumisen kannalta varmasti positiivinen kokemus, sillä se saattaa auttaa työskentelemään joidenkin tuloksettomien käyttäytymismalliemme parissa turvallisesti – AAL:ssa saamme näet tehdä myös virheitä.
Onkin tärkeää, että palvelutehtävissä vallitsee kierto. Jottei kenenkään ylivastuullisuus tai kontrollintarve pääsisi vallalle, ryhmän palveluedustajan toimikauden pituus tulisi päättää ryhmän asiapalaverissa. Hyvä pituus olisi esimerkiksi yksi vuosi, jolloin palveluedustajalla olisi mahdollisuus osallistua yhtenäisyyspalaveriin ja muihin tapaamisiin. Pitempi aika taas saattaisi muodostua joillekin taakaksi ja veisi muilta mahdollisuuden opetella tervettä vastuunottamista.
Yhtenäisyys on myös merkki siitä, että toveriseuramme pysyy hengissä tuleville sukupolville. Aktiivisen palvelun avulla voimme olla varmoja siitä, että tulevat sukupolvet, jotka tällä hetkellä elävät häiriintyneissä perheissä tai evät kenties ole vielä syntyneetkään, saavat mahdollisuuden elää ja eheytyä AAL:n 12 askeleen avulla.
Koska kaikilla ryhmillä ei ole ajan tasalla olevia yhteystietoja, pyydämmekin nyt teitä – AAL:n jäseniä, yhteisömme tehokkaamman yhteistyön (yhtenäisyyden) vuoksi tiedustelemaan kotiryhmästänne, onko ryhmällänne valittua palveluedustajaa.
Mikäli ryhmästänne puuttuu palveluedustaja, pyydämme teitä valitsemaan keskuudestanne sellaisen ja ilmoittamaan tämän yhteystiedot (kutsumanimi, osoite, sähköposti (jos on), sekä puhelinnumero) AAL toimikunnalle sähköpostilla osoitteeseen
. Tämän jälkeen otamme yhteyttä palveluedustajaan henkilökohtaisesti.
Terveisin, AAL toimikunta
Ryhmäomatunto tarkoittaa yhteistä mielipidettä, yhdessä tietämistä. Se ei ole kompromissi tai äänestystulos, vaan yhteinen idea, joka saattaa syntyä silloin, kun ryhmä on mieleltään avoin, vapaa auktoriteeteista ja etsii sitä.
|
|